Rotterdam, District of Columbia, Netherlands
6 days ago
Teamlead Internal Accountmanagement – AGCN Inbound & Far East
Beschrijving van het bericht Teamlead Internal Accountmanagement – AGCN Inbound & Far East Rotterdam/Amsterdam l 36 – 38,75 uur l €4.136,- en €4.866,- | Hybride Dit ga je doen Als teamlead ga je leidinggeven aan 2 teams van circa 10 interne accountmanagers binnen het klantsegment Mid Corporates. Je gaat nauw samenwerken met de 3 andere teamleads binnen dit klantsegment en gaat rapporteren aan de Manager Internal Accountmanagement. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coachen van je team en mede verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen. Je stelt in samenspraak met je manager een jaarplan op en komt met verbetervoorstellen van werkprocessen. Je hebt daarnaast een eigen (compacte) klantenportefeuille. Jouw leiderschapskwaliteiten faciliteren het team om hun werk en doelstellingen op een gemotiveerde en georganiseerde wijze te realiseren. Je bent benaderbaar, hebt een luisterend oor, en bent duidelijk in communicatie en verwachtingen. Je speelt een actieve rol bij ziekteverzuim en waar nodig ben jij het eerste aanspreekpunt voor interne escalaties. Dit ben jij We zoeken een vakspecialist met een commerciële en klantgerichte instelling die in staat is om zakelijke relaties in een binnendienst rol te beheren en ervaring heeft in het aansturen dan wel coachen van een team (of bereid is om hiervoor opleidingen/trainingen te volgen). Je hebt een HBO denk- of werkniveau en bent in het bezit bent van de volgende verplichte Wft Diploma’s: Basis, Schade Particulier, Schade Zakelijk, en Inkomen. Je team zit in Amsterdam en Rotterdam en wij verwachten dat je tenminste 3 dagen op kantoor werkt. Hier kom je te werken Binnen AGCN Inbound zorgen we er voor dat de multinationals binnen het wereldwijde Aon netwerk lokaal de best service krijgen. We zijn daarbij tevens het aanspreekpunt voor Aon collega’s in het buitenland. Far East is gespecialiseerd in op maat gemaakte oplossingen op het gebied van verzekeringen en risicobeheer voor multinationale Japanse dan wel Aziatische bedrijven. Beide afdelingen kenmerken zich door een open cultuur waarin men op een professionele manier met elkaar samenwerkt. We omarmen mensen die met groot enthousiasme iets wil oplossen voor de klant. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €4.136,- en €4.866,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur. Daarnaast bieden we: · Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken. · Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie. · Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger. · Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Michael van Druenen, Teammanager Internal Accountmanagement Mid Corporate, staat je graag te woord via telefoonnummer 06 – 13 69 67 00 . Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Talent Acquisition via +31 6 51 21 58 99 of guus.kersten@aon.com. Na jouw sollicitatie · Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox. · Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Guus Kersten. #LI-GK1 #LI-HYBRID 2557831
Por favor confirme su dirección de correo electrónico: Send Email
Todos los trabajos de Stroz Friedberg