Panoramica I nostri Stripers sono il cuore pulsante del nostro business e meritano di essere guidati dai migliori! Per essere un* Store Manager di Foot Locker, avrai bisogno di competenze di leadership. Dovrai costruire un team diversificato in grado di alimentare un'atmosfera energica e ispirarli a offrire un'esperienza al cliente eccezionale, creando connessioni profonde e durature con loro e la comunità di cui fanno parte, sia in negozio che online. Dovrai gestire le operazioni, come il visual merchandising, la riduzione delle perdite di inventario e il controllo dei costi del personale. Il ruolo di Store Manager è variegato, stimolante e molto gratificante, contribuendo al continuo successo di Foot Locker. Responsabilità Come Store Manager di Foot Locker, dovrai: Creare un'atmosfera diversificata ed energica. Comunicare efficacemente gli obiettivi giornalieri del team. Dimostrare eccellenti capacità di leadership.. Offrire un'esperienza al cliente eccezionale che favorisca la fidelizzazione. Reclutare, formare e motivare un team eterogeneo. Sviluppare la conoscenza e la capacità del team nel visual merchandising per implementare le linee guida, migliorare gli standard e aumentare l'efficacia commerciale. Restare sempre aggiornato sulla nostra gamma di prodotti. Gestire in modo efficiente le operazioni e i costi controllabili. Superare le aspettative nella gestione dei resi e nei processi di checkout. Garantire un ambiente sicuro per il team e i clienti. Qualifiche Hai: Esperienza manageriale in un contesto del retail. Ottime capacità interpersonali e organizzative. Un approccio commerciale. Forti capacità analitiche e business acumen. Passione per la moda e le sneakers. Buona conoscenza dell'italiano e dell’inglese. Sei: Un* leader energic*, ispiratore/trice ed empatic*, capace di stimolare lo spirito di squadra e l'engagement. Un* coach naturale che ama sviluppare un team diversificato e inclusivo. Un* ottim* problem solver. Pratic* e a tuo agio nel prendere iniziative e responsabilità. Orientat* al servizio. Benefici Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività che contraddistinguono la filosofia di Foot Locker.