Departament Analiz Przeciwdziałania Praniu Pieniędzy, działający w strukturach Pionu Zgodności, jest odpowiedzialny za kompleksowe zapewnienie zgodności procesów dotyczących zapobiegania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu z lokalnymi regulacjami, wykorzystując najlepszą wiedzę lokalną oraz pochodzącą z Citi. Głównym zadaniem jednostki jest prowadzenie systemowego monitoringu transakcji w celu identyfikacji zachowania nietypowego lub podejrzanego. Celem stanowiska Starszego Analityka ds. MIS jest zapewnienie raportowania MIS na potrzeby bieżącego zarządzania procesami w Departamencie oraz wsparcie realizacji procesu remediacyjnego HIR. **Zadania na danym stanowisku:** + Przygotowywanie raportów MIS niezbędnych w bieżącym zarządzaniu Departamentem. + Projektowanie i wdrażanie automatyzacji raportów MIS za pomocą narzędzia Microstrategy, jak i innych narzędzi dostępnych w Banku. + Wsparcie i kontrola jakości danych w realizacji procesu HIR. + Wsparcie procesów realizowanych w Departamencie w zakresie przygotowywania danych i/lub raportów statystycznych (zarówno regularnych, jak i wymaganych ad hoc). + Wsparcie procesów realizowanych w Departamencie w zakresie raportów kontrolnych. + Wsparcie procesów realizowanych w Departamencie w zakresie przygotowania danych analiz bieżących i dodatkowych. + Przygotowywanie danych i/lub raportów statystycznych na potrzeby prowadzonych w Departamencie kontroli wewnętrznych lub zewnętrznych. + Wsparcie w rozwiązywaniu problemów związanych z błędnym działaniem systemów IT wykorzystywanych w jednostce (zgłaszanie incydentów związanych nieprawidłowym działaniem całej aplikacji). + Nadzór nad przypisanymi narzędziami EUC. + Reprezentowanie Departamentu na spotkaniach technologicznych w tematyce raportów i prawidłowego działania systemów (MIS, INC). **Wymagania:** + Doświadczenie w przygotowywaniu i zarządzaniu raportów MIS + Znajomość narzędzia Microstrategy + Znajomość procesu HIR + Umiejętność pracy z dużą ilością danych + Doświadczenie w analizie i obróbce zbiorów danych + Doskonała znajomość obsługi pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) + Dobra znajomość SQL + Zdolności analityczne + Wykazanie się inicjatywą i kreatywnością w rozwiązywaniu problemów + Doskonałe zdolności komunikacyjne (pisemne i werbalne) + Biegła znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie + Bardzo dobra znajomość języka angielskiego + Bardzo dobra organizacja pracy własnej + Znajomość systemów informatycznych Banku Handlowego Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: BankHandlowyPolandPrivacyNotice (https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483) Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Compliance ------------------------------------------------------ **Job Family:** AML Execution ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.