GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Tableau Specialist que quiera desarollar su carrera dentro de GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
Diseñar, desarrollar y mantener dashboards interactivos en Tableau.
Colaborar con equipos de negocio para comprender requerimientos de reportes y análisis.
Traducir KPIs en visualizaciones efectivas que ayuden a monitorear el rendimiento del negocio.
Optimizar el rendimiento de dashboards y asegurar la calidad de los datos.
Integrar datos de múltiples fuentes (bases de datos, hojas de cálculo, APIs, etc.).
Documentar los procesos de creación de reportes y capacitar a usuarios clave en el uso de Tableau.
Garantizar la gobernanza de datos y aplicar buenas prácticas de visualización.
Requisitos deseados:
Experiencia mínima de 5 años trabajando con Tableau.
Conocimiento avanzado en SQL para la extracción y manipulación de datos.
Experiencia en modelos de datos, ETL y herramientas de integración (Ej: Alteryx, Power BI, etc.).
Conocimiento en análisis estadístico y comprensión de KPIs de negocio.
Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y comunicarse con stakeholders no técnicos.
Deseable título universitario en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Informática o afines.
Nivel avanzado de Inglés imprescindible.
Competencias personales:
Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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