At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com **Job Function:** Medical Affairs Group **Job Sub** **Function:** Professional Medical Education **Job Category:** Professional **All Job Posting Locations:** Issy-les-Moulineaux, France **Job Description:** MISSIONS Participer proactivement à l’élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi opérationnel du plan Medical Education (suivi budgétaire, qualité des opérations, coordination avec les équipes internes et les intervenants externes) dans le cadre de la stratégie des Affaires Médicales. - Responsable de l’élaboration du Plan Medical Education de son ou ses aires thérapeutiques (construit et validé avec le directeur médical de l’aire thérapeutique) - Assurer la coordination et le suivi opérationnel du plan Medical Education - Être le garant de l’excellence et de l’expertise en Medical Education de son ou ses aires thérapeutiques - S’assurer d’une évaluation systématique de tous les évènements Medical Education - Contribuer à la stratégie Medical Education EMEA de son ou ses aires thérapeutiques ACTIVITES PRINCIPALES Être responsable de l’élaboration du Plan Medical Education de son ou ses aires thérapeutiques (construit et validé avec le directeur médical de l’aire thérapeutique) - Développer une vision stratégique du plan MedEd - Soutenir les enjeux stratégiques de la CVT en proposant un plan meded différenciant, personnalisé, phygital et innovant permettant une interaction de qualité avec les experts et les sociétés savantes - Etre force de proposition dans la définition de la stratégie répondant aux besoins thérapeutiques de ou des aires thérapeutiques de par sa connaissance médicale et scientifique - Leader des boards MESC pour construire le plan MedEd avec les Professionnels de Santé - Elaborer le BP Medical Education par indication thérapeutique. - Collaborer activement à l’élaboration du Plan KOL :  Contribuer à la politique KOL en lien avec le responsable médical aire thérapeutique et la CVT  Contribuer à l’élaboration de la liste des KOL  Participer aux réunions pour faire un bilan sur le plan et proposer des actions correctrices au cours de l'année  Développer des relations avec les leaders d’opinion afin de mieux cerner leurs besoins et comprendre les enjeux scientifiques. - Mettre en place la stratégie omnicanale et un plan de communication pour chaque évènement en coordination avec chargé de projet meded, RSD et CEDD Assurer la coordination et le suivi opérationnel du plan Medical Education - Coordonner les équipes en interne (les business partner, HCBI, Réglementaire, contrôle de gestion…) et leader de la subteam meded (arbitrer, être partie prenante des prises de décision, préparation et alignement avec directeur médical en amont, présentation de reco…) - Coordonner les intervenants externes : Initier la mise en place de chaque évènement, des réunions d’experts et des comités scientifiques, contrats… - Participer avec le Responsable scientifique produit à l’élaboration des critères d’invitation des participants aux différents évènements Medical Education - S’assurer de la validation iConnect des évènements (en collaboration avec le chargé de projets MedEd) - Assurer la validation réglementaire et médicale (IMR) - Assurer la conformité des projets aux règles HCC, réglementaires, DMOS - S’assurer de la coordination logistique avec l’équipe PRP avec le chargé de projet MedEd - Participer à l'événement pour s’assurer du bon déroulement de l'événement et de la satisfaction des intervenants et des invités sur place - Etre le responsable du suivi budgétaire du plan MedEd Dans le cas où le collaborateur est impliqué dans la planification, la création de matériel, l'exécution et les relations avec les sous-traitants dans le cadre de projets RRA (Research Related Activity : activité en lien avec les données humaines) : · Garantir le respect des requis de signalement des informations relatives à la sécurité des produits (signaler dans les délais impartis les effets indésirables/réclamations qualité produit) tel que définis par les politiques et les procédures standards J&J (Standard Operating Procedures, SOP) · Garantir la totale compréhension, la gestion adaptée, et le respect des exigences HCC et des obligations légales (Fair Market Value, règles de transfert de valeur, règles relatives aux matériaux promotionnels) dans le cadre des projets RRA · S’assurer d’être prêt en permanence aux inspections des autorités en particulier en maintenant à jour son CV, sa description de fonction et en étant à jour de ses formations. Être le garant de l’excellence et de l’expertise en Medical Education de son ou ses aires thérapeutiques - Proposer des évènements scientifiques de haut niveau - Participer activement à l’excellence et la différenciation de la marque de Medical Education Janssen en créant de la valeur pour la communauté médicale et la Janssen : référent sur la mise en place de standards d’exécution MedEd - Contribuer activement au partage d’équipe MedEd cross AT - Placer l’éthique, la transparence, le bon usage des molécules au coeur de tous les programmes MedEd pour le bénéfice (final) des patients - Mettre en place les outils qui permettront d’objectiver l’excellence (qualité des contenus, format, interactivité, impact de la formation…) S’assurer d’une évaluation systématique de tous les évènements Medical Education - Mettre en place une ambition collective pour chaque évènement clé - Assurer le suivi de la participation des invités, la mesure de satisfaction des participants et que la mesure d’impact soit réalisée de façon systématique avec un bilan de chaque opération - S’assurer d’en tirer les enseignements des KPIs pour modéliser les évènements clés et les et prévoir systématiquement un Retour d’expérience pour les grands évènements MedEd KOL Management : - En collaboration avec le Manager MedEd : développer les relations avec les leaders d’opinion et les sociétés savantes afin de mieux cerner leurs besoins et comprendre les enjeux scientifiques/médicaux de ou des aires thérapeutiques. - Définir un stakeholder plan à l’année pour l’ensemble des opérations MedEd Contribuer à la stratégie Medical Education EMEA de son ou ses aires thérapeutiques Peut en support au Manager MedEd : - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe MedEd Europe de la ou des Aires thérapeutiques et assurer l’articulation entre la stratégie de l’IBVT et la déclinaison tactique locale - Être force de proposition concernant la mise en place d’événements et d’initiatives européennes - Echanger les best practices/initiatives avec les acteurs Medical Education EMEA Etre le responsable de la veille pédagogique, technologique (différenciation) - Mettre en place de réunions d’experts et des comités scientifiques (board MESC) - Assurer à une veille pédagogique et technologique dans l’objectif de proposer des éléments de différenciation MedEd pour la ou les aires thérapeutiques concernées. PROFIL REQUIS ➢ Formation générale : - Idéalement BAC + 5 : Master scientifique (sciences, médecine ou pharmacie) - Une expérience complémentaire en Medical Education serait un plus ➢ Expérience professionnelle : Idéalement 4 ans expérience dans l’industrie pharmaceutique ➢ Niveau d’anglais : Très bon niveau (écrit et oral) ➢ Compétences/Connaissances indispensables : • Bon niveau d'expertise dans le domaine thérapeutique ou bonne capacité d’apprentissage scientifique • Aptitude relationnelle et de communication. Savoir entretenir une relation de confiance avec les leaders d'opinion • Fonctionnement et connexion en Mode Projet : savoir mettre en place, suivre et gérer des projets en transversalité et polyvalence multitâches • Savoir communiquer et faire partager les actions aux différents départements opérationnels de la société • Capacité à accepter le feedback, état d’esprit collaboratif • Créativité, capacité à proposer de nouvelles idées • Savoir animer des réunions, prendre la parole en public et être impactant • Savoir gérer un budget • Connaissance des outils informatiques, et des techniques de gestion de projet