Beschrijving van het bericht Portfolio Management Officer Rotterdam | 38,75u | €5.000 - €6.000 Weet jij strategische inzichten om te zetten naar operationele acties? Heb jij ervaring in het managen van een portfolio en vind jij het leuk om de voortgang, prestaties en risico’s te monitoren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit ga je doen Als Portfolio Management Officer (PMO) geef je leiding aan het portfolio management team, je bent verantwoordelijk voor het strategisch beheer, de optimalisatie en een effectieve uitvoering van ons projectportfolio. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de alignment van projecten met de strategische doelstellingen van de organisatie. Je werkt nauw samen met senior management, projectmanagers en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat projecten efficiënt en effectief worden uitgevoerd. Ook hier word je enthousiast van: + Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor portfolio management die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie. + Monitoren en analyseren van de voortgang, prestaties en risico's van het projectportfolio en rapporteren aan het senior management. + Faciliteren van besluitvormingsprocessen met betrekking tot projectselectie, prioritering en resource-allocatie. Dit ben jij Je bent analytisch en weet strategische inzichten om te zetten naar operationele acties. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders. Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden en managen van teams van een complexe projectportfolio. Je hebt een proactieve houding en gaat probleemoplossend te werk. Daarnaast beschik je over het volgende: + Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in bedrijfskunde, projectmanagement of aanverwante. + Minimaal 5-7 jaar ervaring in portfolio management, projectmanagement of aanverwante. + Ervaring met portfolio management tools en software (bijv. Microsoft Project, JIRA, of vergelijkbare systemen). + Ervaring in het opzetten en managen van OBEYA-room. + Certificeringen zoals PM-BOK, PMP of PRINCE2 zijn een pré. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur. Daarnaast bieden we: + Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken. + Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie. + Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger. + Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Jason Stoop, Teammanager – Continuous Improvement, staat je graag te woord via jason.stoop@aon.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com. Na jouw sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox. + Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier. #LI-AM5 #LI-HYBRID 2555032 Portfolio Management Officer Rotterdam | 38,75u | €5.000 - €6.000 Weet jij strategische inzichten om te zetten naar operationele acties? Heb jij ervaring in het managen van een portfolio en vind jij het leuk om de voortgang, prestaties en risico’s te monitoren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit ga je doen Als Portfolio Management Officer (PMO) geef je leiding aan het portfolio management team, je bent verantwoordelijk voor het strategisch beheer, de optimalisatie en een effectieve uitvoering van ons projectportfolio. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de alignment van projecten met de strategische doelstellingen van de organisatie. Je werkt nauw samen met senior management, projectmanagers en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat projecten efficiënt en effectief worden uitgevoerd. Ook hier word je enthousiast van: + Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor portfolio management die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie. + Monitoren en analyseren van de voortgang, prestaties en risico's van het projectportfolio en rapporteren aan het senior management. + Faciliteren van besluitvormingsprocessen met betrekking tot projectselectie, prioritering en resource-allocatie. Dit ben jij Je bent analytisch en weet strategische inzichten om te zetten naar operationele acties. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders. Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden en managen van teams van een complexe projectportfolio. Je hebt een proactieve houding en gaat probleemoplossend te werk. Daarnaast beschik je over het volgende: + Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in bedrijfskunde, projectmanagement of aanverwante. + Minimaal 5-7 jaar ervaring in portfolio management, projectmanagement of aanverwante. + Ervaring met portfolio management tools en software (bijv. Microsoft Project, JIRA, of vergelijkbare systemen). + Ervaring in het opzetten en managen van OBEYA-room. + Certificeringen zoals PM-BOK, PMP of PRINCE2 zijn een pré. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur. Daarnaast bieden we: + Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken. + Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie. + Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger. + Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Jason Stoop, Teammanager – Continuous Improvement, staat je graag te woord via jason.stoop@aon.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com. Na jouw sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox. + Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier. #LI-AM5 #LI-HYBRID