Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¡En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo!
OPERATIVO(A) PERITO PRESENCIAL
Perfil profesional requerido
Escolaridad: Ingeniería Mecánica o Industrial o similar Experiencia Previa mínima de 4 años como perito valuador o de calidad Experiencia en valuación de equipo pesado Conocimiento de Paquetería Office Conocimientos de mecánica Conocimiento de audatex deseable Disponibilidad de horario
Funciones:
Estima y valúa los daños en los vehículos siniestrados Informa a los asegurados sobre los trámites y pasos necesarios para realizar el pago de daños en caso que así aplique Supervisa el proceso de reparación en los diferentes talleres mecánicos Atiende quejas, dudas o reclamaciones de los clientes generando soluciones y satisfacción del cliente Fija el valor de salvamento de las unidades determinadas Pérdida Total y gestión administrativa del salvamento. Detecta fraudes
Competencias:
Comunicación efectiva Organizado (a) Toma de decisiones Enfoque de servicio al cliente Orientado (a) a resultados Habilidad de liderazgo
Ofrecemos
Prestaciones Superiores a las de la Ley Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento. Líderes orientados(as) 100% al desarrollo
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Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México.
EnMAPFREmásunidosquenunca
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MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.
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“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”
Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¡En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo!
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<<El proceso de reclutamiento y selección se llevará a cabo por medios digitales>>
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