Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

Buscamos incorporar un técnico electromecánico con sólida experiencia en el área mecánica y conocimientos eléctricos, para integrarse en nuestro equipo de mantenimiento industrial. Buscamos una persona comprometida, resolutiva, acostumbrada al trabajo técnico en planta y con capacidad para tomar decisiones de forma autónoma.

Responsabilidades:

Diagnóstico, desmontaje, reparación y ajuste de componentes mecánicos. Análisis de fallos y averías recurrentes con propuestas de mejora técnica.Ejecución de trabajos de soldadura en estructuras, soportes y componentes industriales.Diagnóstico de fallos y resolución de averías en componentes eléctricos.Participación en proyectos de ampliación o mejora de líneas.Asociar y permitir que los líderes de línea cumplan con los objetivos de SQCDSM: seguridad, calidad, costo, entrega, sostenibilidad y moral para las líneas, para garantizar la estabilidad del proceso; Participa en las reuniones de los sistemas de gestión diaria DMS a nivel de turno y líneaPoseer la tecnología y el proceso y la configuración de la línea central para el equipo y el proceso y tener un profundo dominio técnico del proceso y el equipo; Posee los sistemas y procesos de trabajo de mantenimiento progresivo PM, así como los indicadores clave de rendimiento de mantenimiento progresivo PM, junto con los sistemas de gestión de línea central.Desarrollar, poseer y ejecutar los sistemas y planes de mantenimiento preventivo y basado en el tiempo de la línea y desarrollar la capacidad del equipo para ejecutarse a sí mismo;Asociarse con el equipo de Activos y Confiabilidad para la mejora del sistema y la ejecución de tareas especiales de mantenimiento; ser responsable de la gestión de cambios en la /s línea/s, la localización de los repuestos y el análisis adecuado de las averíasAyudar en VSU para las nuevas iniciativas y capacitar al equipo de VSU

Lo que vas a traer

Un deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera y la siguiente experiencia y conocimientos:

Conocimientos avanzados (incluidos los sistemas de Mantenimiento Autónomo AM Paso 4 y Mantenimiento Progresivo Paso 3) y habilidad para mantener los equipos dedicados en condiciones básicas de forma independiente, incluida la ejecución de los estándares AM & PM (BD-Breakdown maintenance, scheduled maintenance) en equipos dedicados y TPM - Herramientas de resolución de problemas de Fase 3 y 4La capacidad de liderar un rol para la línea. Cualifique y capacite a los propietarios de SWP del siguiente nivel e impulse las áreas de oportunidad comunes a través de la línea en el enfoque PDCA-Plan, Hacer, Verificar, AjustarLa capacidad de trabajar como líder de línea, desarrollando y alineando el plan maestro / objetivo para la línea, implementando y administrando IDP para los miembros, entrenando a los miembros del equipo en su gestión del desempeño y desarrollo profesional

Requisitos:

Formación técnica (FP II, Ciclo Formativo de Grado Superior o similar en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o Electromecánica).Experiencia mínima de 10 años en entorno industrial.Dominio de mecánica industrial y experiencia en soldadura.Conocimientos de electricidad industrial avanzados.

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Manufacturing support

Manufacturing