Unisciti al nostro team IT & Data Protection Law a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

 

 

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

 

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

 

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

 

 

Scopri il team IT & Data Protection Law:

All’interno del team con l’affiancamento di professionisti con esperienza, avrai l’opportunità di occuparti di:

 

Monitoraggio della conformità: Assicurare che i clienti rispettino le normative del GDPR, dell’AI e altre normative in materia di sicurezza e protezione dei dati e fornitura di servizi di trattamento dati. Consulenza legale: Fornire supporto legale su questioni di protezione dei dati personali, AI, Data Act, NIS 2, inclusi contratti e policy aziendali; Gestione delle richieste degli interessati: Supportare nel gestire le richieste di accesso, rettifica o cancellazione dei dati personali da parte degli interessati, garantendo una risposta tempestiva e corretta; Formazione e sensibilizzazione: Partecipare all’organizzare sessioni di formazione su tematiche di data protection; Valutazione d’impatto: Partecipare alla predisposizione di valutazioni d’impatto sulla protezione dei dati (DPIA) quando il trattamento dei dati personali può comportare rischi elevati Innovazione e miglioramento continuo: Collaborare con il team per sviluppare e implementare soluzioni innovative in ambito IT, data protection e AI, migliorando costantemente le pratiche aziendali.

 

Chi stiamo cercando? Persone con:

Laurea specialistica Giurisprudenza con voto di laurea elevato; Abilitazione alla professione di avvocato; Esperienza post-laurea massima di due anni maturata in uno studio legale in materia di protezione di dati personali e sicurezza dei dati; Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata); Ottime capacità relazionali e comunicative; Attitudine al team work e al problem solving.

 

 

Sarebbe bello anche se avessi:

Proattività; Creatività nell’affrontare le sfide; Flessibilità.

 

Cosa ti aspetta in EY

Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.