Unisciti al nostro team Finance a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
1.    Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
2.    Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3.    Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4.    Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5.    Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

 

Scopri il team Finance
Nel team Finance della Sub Service Line Business Consulting ti interfaccerai con clienti nazionali e internazionali appartenenti a numerose Industry (manufacturing, energy, pharma, automotive, telecomunicazioni, etc).

Nello specifico per il team Finance Transformation siamo alla ricerca di un Senior Consultant Finance Transformation con focus particolare sull’ambito Tesoreria che si occuperà di:

Capacità di analisi e conoscenza dei principali ambiti specifici dell’Area Tesoreria: Cash management (flussi bancari, riconciliazioni, in-house cash, previsioni di cassa di breve) Pianificazione finanziaria (cash flow forecast, metodo diretto e indiretto) Strumenti di finanziamento (linee di credito, vendor financing, factoring, reverse factoring) Modelli centralizzati di Tesoreria (Cash Pooling, Payment Factory) Nice to have – strumenti derivati, hedge accounting e risk management Conoscenza funzionale delle principali piattaforme a supporto dei processi dell’Area di Tesoreria (es. Piteco, Kyriba, SAP Treasury, DocFinance) Capacità di definizione del Target Operating Model di Tesoreria, anche in ottica di centralizzazione, identificando punti critici e opportunità di ottimizzazione dal punto di vista di processo, organizzazione e tecnologia a supporto Conoscenza di alto livello degli altri processi dell’Area Finance (P2P, O2C, R2R) Competenze di Project Management (definizione del piano di progetto e manutenzione, predisposizione dei documenti a supporto degli allineamenti periodici e gestione degli incontri con il cliente)  Competenze di Change Management (predisposizione di procedure operative e policy organizzative, supporto alla gestione del cambiamento) Capacità di coordinamento e indirizzo delle attività dei colleghi junior e supporto alla loro crescita professionale Supporto al management EY nella definizione delle proposte progettuali verso i clienti Gestione dei rapporti con i clienti e comprensione delle loro esigenze di business, in ottica di partnership, indirizzando lo sviluppo di soluzioni progettuali in linea con le aspettative
 

Chi stiamo cercando? Persone con:

Laurea Magistrale in Economia o simili, con esperienza professionale tra i 2 e i 5 anni presso primarie società di consulenza o realtà strutturate Conoscenza dell' organizzazione aziendale (es., organizzazione Area CFO, Ruoli e Responsabilità relativi) Conoscenza dell’Area di Tesoreria di Gruppi internazionali e realtà nazionali Conoscenza di base degli altri processi dell’Area CFO (P2P, O2C, R2R, Planning)  Project Management (Certificazioni professionali come PMP saranno considerate un plus) Conoscenza funzionale di sistemi di Tesoreria (es. Piteco, Kyriba, SAP Treasury, DocFinance) Conoscenza di alto livello funzionale di sistemi ERP (SAP S/4, Dynamics F&O) e di soluzioni di automazione dei processi Capacità di implementare buone pratiche di project management per la gestione delle iniziative e di change management per la mitigazione delle barriere al cambiamento Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di soluzioni di processo e organizzative per il miglioramento dell'efficienza operativa e/o l’ottimizzazione dei costi Capacità di lavorare in team e di coordinare e guidare le risorse junior Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o C2) ed inglese (almeno C1)
 

Saranno valutati come un plus:

Esperienza pregressa, preferibilmente presso primarie società di consulenza, in progetti legati all’ambito Tesoreria e/o relative ad altre Aree Finance Esperienza nel mentoring e nello sviluppo professionale di membri del team junior, promuovendo la crescita delle competenze all'interno del team Capacità di disegno di soluzioni end-to-end (processo, organizzazione e tecnologia) in risposta alle esigenze dei clienti

 
Cosa ti aspetta in EY 
•    Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
•    + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
•    Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
•    Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; 
•    Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
 
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.