Job Description

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach’s möglich.

Du stellst die erforderliche Personalplanung entsprechend den Produktionsplänen sicher und bist für die kurz- und langfristige Planung bei variablen Veränderungen verantwortlich.

Du machst die Urlaubsplanung der Produktionsmitarbeiter unter Berücksichtigung der geplanten Produktions- und Feiertage und planst die notwendige Unterstützung durch temporäre Mitarbeiter. Zudem koordinierst du die Entwicklung der Schichtteams hinsichtlich der Anlagenkenntnisse.

Dein Beitrag

Im Rahmen deiner Aufgaben: 

Planung langfristiger Personalverfügbarkeit in der Produktion gemäß Budget, Urlaubsansprüchen und Vertragslaufzeiten und entsprechende Beratung des ManagementsWöchentliche Personalplanung in Abhängigkeit vom Produktionsplan, der Schichtmodelle und der Personalverfügbarkeit und -QualifikationBerücksichtigung und Anwendung von relevanten gesetzlichen Regelungen und Betriebsvereinbarungen wie zB. Ankündigungsfristen oder Sonderregelungen zu ArbeitsverhältnissenSteuerung der Arbeitseinsätze unter Berücksichtigung der Arbeitszeitkonten, Schichtbefreiungen oder WiedereingliederungsplänenUnterstützung in der Planung von Schulungsmaßnahmen, M&R Maßnahmen, Inventuren etc. in Abhängigkeit von der Personalverfügbarkeit, der Saisonalität und der ProduktionssituationZusätzlich Ermittlung der kurz- und langfristigen Bedarfe an Leihmitarbeitern und deren QualifikationenPlanung der Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden entsprechend der Bedürfnisse der Produktion in Zusammenarbeit mit den Führungskräften

Was du mitbringst

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:

Produktionserfahrung im industriellen SchichtbetriebSelbständige Koordination oder Leitungsfunktion mit PersonalverantwortungArbeitsrechtliche Grundlagen für Arbeitgeben und Arbeitnehmer, insbesondere bezüglich Beschäftigungszeiten, Urlaubsansprüchen und Umgang mit ZeitarbeitsfirmenGute Kommunikationseigenschaften in Wort und Schrift, Umgang mit MenschenHohe Flexibilität, Ausdauer und GeduldGutes Verständnis komplexer ZusammenhängeVerschwiegenheit, TeamfähigkeitDigitale Affinität – guter Umgang mit Datenbanksystemen und digitalen Planungstools

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Administration Support

Administration Services