Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.
MISSÃO DO CARGO
Coordenar as atividades relacionadas à execução dos projetos de implantação de soluções em clientes dentro do escopo, prazo e níveis de serviço estabelecidos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Controlar a execução das etapas dos projetos, visando o atendimento do custo, prazo, qualidade e satisfação do cliente. Realizar a interface entre clientes, fornecedores e equipe de projeto. Realizar negociações relativas aos requisitos de implantação entre a empresa e seus clientes; Atuar na gestão dos custos incorridos na implantação. Coordenar a equipe de profissionais na execução das atividades de transferência/conversão de dados, levantamento de necessidades, configuração de módulos, treinamento, validação da solução e acompanhamento durante o período de estabilização. Analisar pesquisas de satisfação realizadas no término dos projetos de implantação e desenvolver ações para correção de eventuais erros. Realizar as auditorias de qualidade durante a execução dos projetos, conforme metodologia vigente. QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS: Formação Educacional: Curso superior em Administração de Empresas, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência Mínima na Área: 5 anos. Conhecimentos Específicos: Gerenciamento de projetos de implantação de sistemas, gestão financeira de projetos e de processos de RH, administração de conflitos, liderança, folha de pagamento e Inglês fluente. Habilidades: Relacionamento interpessoal, foco no cliente e em resultados, compromisso com prazos, planejamento, organização e controle.A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.