¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

Propósito

El(a) Coordinador(a) de Procesos garantiza condiciones de trabajo seguras para nuestro personal de turnos. Buscamos un profesional que mantenga nuestros equipos según las pautas y procesos establecidos. En este rol controlará la producción del producto terminado de acuerdo con los requisitos establecidos y los planes de producción.

Responsabilidades ClavesPlanificar, organizar, coordinar y controlar las tareas y funciones del personal subordinado en las actividades de turno.Velar por el cumplimiento de las BPM´s(Buenas prácticas de manufactura) y normas de seguridad.Participar en auditorias, inspecciones de planta (EHS y FSSC 22000), Identificar hallazgos.Administrar el funcionamiento de los equipos a través del flujo de producto hacia cada máquina/área de trabajo, de manera que los tiempos muertos u ociosos tiendan a cero, de manera que haya un aprovechamiento máximo de los equipos.Asegurar de que la producción cumple con los estándares, especificaciones y otras directrices establecidas requeridas.Dar seguimiento al procesamiento de ordenes en el sistema de SAP de manera que la información se ingrese correctamente y avisos de mantenimiento.Administrar y monitorear el inventario, así como el manejo correcto de los materiales e insumos utilizados para la producción diaria.Lograr los indicadores clave de rendimiento de la unidad y desarrolla actividades dirigidas a su mejora.Desarrollar normas internas, procedimientos, instrucciones y capacitación del personal de acuerdo con los requisitos de la empresa.Manejar problemas complejos de atención al usuario, administrativos, técnicos o de atención al cliente bajo una supervisión mínima, mientras que la escalada de sólo los problemas más complejos para el personal adecuado.Otros deberes asignados.

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#LI-Onsite 

CalificacionesBachillerato en Educación Media o técnico en producción.Mínimo de dos años de experiencia laboral en Producción o en puestos de coordinación.Mínimo de 1 año de experiencia en manejo o supervisión de personal.Manejo de Paquete office (Excel intermedio comprobable).Experiencia en análisis de la información, reportaría, inventarios.

Calificaciones Preferidas:

Estudiante universitario de Ing. Industrial o Administración de Empresas o carrera a finCapacidad para equilibrar y lograr resultados positivos en las áreas de seguridad alimentaria, calidad, productividad y costoHabilidades analíticas y de resolución de problemas confirmadasConocimientos básicos en SAP