Beschrijving van het bericht Communicatiespecialist Pensioenen Eindhoven / Rotterdam / Amsterdam | 32 – 38,75u | Max. €4.200 Communicatie staat hoog op de agenda binnen Pensioenen, het is een nieuwe vorm van onze dienstverlening. Om deze reden zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Heb jij affiniteit met pensioenen en heb jij voldoende mensenkennis? Ben jij creatief en heb jij het vermogen om complexe materie over te brengen in begrijpelijke taal? Dan zoeken wij jou! Dit ga je doen Als Communicatiespecialist Pensioenen geef je de werknemers van onze klanten inzicht in hun pensioen en verzekerbare arbeidsvoorwaarden. Je geeft voorlichtingen voor deelnemers in de pensioenregeling bij onze zakelijke klanten. Je legt uit over individuele keuzes binnen de pensioenregeling, zoals extra inleggen, beleggingskeuzes, vrijwillig partnerpensioen, arbeidsongeschiktheid (WIA) en Anw-dekking. Daarnaast voer je individuele gesprekken en log je samen in op mijnpensioenoverzicht en het portaal van de verzekeraar, zodat deelnemers een goed beeld krijgen van hun pensioensituatie en beter in staat zijn om keuzes te maken. Ook hier word je enthousiast van: + Het overbrengen van complexe materie in begrijpelijke taal; + Het snel kunnen schakelen in gespreksniveau; + Het voeren van groepsgesprekken en één-op-één gesprekken. Hier kom jij te werken Je komt te werken in het communicatieteam binnen Mid Corporate Pensioenen. Je werkt nauw samen met andere communicatiespecialisten en collega's uit de binnen- en buitendienst. Het team bestaat uit 5 personen, waarbij man/vrouw-verhouding en leeftijd goed verdeeld is. Het team zet zich komende periode vooral in op innovatie, digitalisering & efficiëntie. Dit ben jij Je bent een extravert persoon, die anderen goed aanvoelt en begrijpt. Je durft door te vragen en neemt initiatief. Daarnaast ben je creatief, innovatief en breng je je kennis begrijpelijk over. Je schakelt snel tussen gespreksniveaus en bent een zelfstarter, die zelfstandig en proactief werkt aan oplossingen. Junioren worden nadrukkelik verzocht óók te solliciteren! Daarnaast beschik je over het volgende: + Minimaal 1-2 jaar werkervaring binnen pensioenen; + In bezit van het diploma Wft Basis, Vermogen & Pensioen (harde eis); + Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie is maximum €4.200 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur. Daarnaast bieden we: + Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken. + Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie. + Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger. + Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Carla van Doorn - Kempkes (+31 6 295 602 99) / Daisy de Weijer (+ 31 6 839 137 15), Communicatiespecialisten Pensioen, staan je graag te woord via of communicatie.eb@aon.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com. Na jouw sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox. + Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier. #LI-AM5 #LI-HYBRID 2550405 Communicatiespecialist Pensioenen Eindhoven / Rotterdam / Amsterdam | 32 – 38,75u | Max. €4.200 Communicatie staat hoog op de agenda binnen Pensioenen, het is een nieuwe vorm van onze dienstverlening. Om deze reden zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Heb jij affiniteit met pensioenen en heb jij voldoende mensenkennis? Ben jij creatief en heb jij het vermogen om complexe materie over te brengen in begrijpelijke taal? Dan zoeken wij jou! Dit ga je doen Als Communicatiespecialist Pensioenen geef je de werknemers van onze klanten inzicht in hun pensioen en verzekerbare arbeidsvoorwaarden. Je geeft voorlichtingen voor deelnemers in de pensioenregeling bij onze zakelijke klanten. Je legt uit over individuele keuzes binnen de pensioenregeling, zoals extra inleggen, beleggingskeuzes, vrijwillig partnerpensioen, arbeidsongeschiktheid (WIA) en Anw-dekking. Daarnaast voer je individuele gesprekken en log je samen in op mijnpensioenoverzicht en het portaal van de verzekeraar, zodat deelnemers een goed beeld krijgen van hun pensioensituatie en beter in staat zijn om keuzes te maken. Ook hier word je enthousiast van: + Het overbrengen van complexe materie in begrijpelijke taal; + Het snel kunnen schakelen in gespreksniveau; + Het voeren van groepsgesprekken en één-op-één gesprekken. Hier kom jij te werken Je komt te werken in het communicatieteam binnen Mid Corporate Pensioenen. Je werkt nauw samen met andere communicatiespecialisten en collega's uit de binnen- en buitendienst. Het team bestaat uit 5 personen, waarbij man/vrouw-verhouding en leeftijd goed verdeeld is. Het team zet zich komende periode vooral in op innovatie, digitalisering & efficiëntie. Dit ben jij Je bent een extravert persoon, die anderen goed aanvoelt en begrijpt. Je durft door te vragen en neemt initiatief. Daarnaast ben je creatief, innovatief en breng je je kennis begrijpelijk over. Je schakelt snel tussen gespreksniveaus en bent een zelfstarter, die zelfstandig en proactief werkt aan oplossingen. Junioren worden nadrukkelik verzocht óók te solliciteren! Daarnaast beschik je over het volgende: + Minimaal 1-2 jaar werkervaring binnen pensioenen; + In bezit van het diploma Wft Basis, Vermogen & Pensioen (harde eis); + Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie is maximum €4.200 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur. Daarnaast bieden we: + Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken. + Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie. + Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger. + Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Carla van Doorn - Kempkes (+31 6 295 602 99) / Daisy de Weijer (+ 31 6 839 137 15), Communicatiespecialisten Pensioen, staan je graag te woord via of communicatie.eb@aon.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com. Na jouw sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox. + Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier. #LI-AM5 #LI-HYBRID