**Description de l'entreprise** PublicisLive Paris est l’agence de communication événementielle du groupe Publicis en France. Les équipes de PublicisLive Paris conçoivent, organisent, produisent des événements d’entreprise (conventions, séminaires, AG,) des événements RP et Grand Public et des rendez-vous internationaux comme Viva Technology, le Women’s Forum etc. L'ensemble de ces productions est réalisé dans le cadre de notre démarche responsable Event For Good pour une nouvelle génération d'événements à héritage positif. **Descriptif du poste** Dans le cadre d’un remplacement, PublicisLive Paris recherche un(e) Chargé(e) de Business Development pour renforcer le pôle Business Development & Communication. Véritable point d’entrée des opportunités commerciales, vous serez garant(e) de la détection, de l’analyse, de la coordination et du suivi des appels d’offres ainsi que des démarches de référencement, en lien direct avec la direction et les équipes projet. **Responsibilités** Vos missions s’articuleront principalement autour de trois axes : 1. Développement New Business + Analyser, qualifier, scorer et synthétiser les briefs entrants, avec recommandations présentées au CODIR. + Traiter et évaluer les leads du réseau Publicis France – Power of One. + Réaliser une veille active sur les plateformes de marchés publics et recommander les opportunités pertinentes. + Préparer et présenter les decks de l’agence aux prospects. + Rédiger et gérer les réponses aux RFI (Request for Information) et démarches de référencement. + Prospecter : identifier de nouveaux leads, organiser les prises de contact et rendez-vous clients. 2. Suivi et Pilotage des Opportunités + Coordonner et piloter les appels d’offres. + Animer les canaux de travail (Teams) avec les équipes projet. + Assurer le suivi administratif : création des numéros de dossier, respect des deadlines. + Être l’interlocuteur privilégié des services Achats et relais Power of One. + Superviser les aspects juridiques, administratifs et RSE des réponses. + Remettre les offres sur les plateformes achats ou par e-mail. + Suivre les demandes Power of One jusqu’à contractualisation. + Piloter les démarches de référencement. 3. Reporting et Organisation + Assurer un reporting mensuel via Salesforce. + Préparer les supports pour le Comité de Management. + Mettre à jour les bases de données clients (Excel) et les tableaux de suivi NewBiz. + Suivre les indicateurs commerciaux : revenu, marges, nombre de projets, taux de transformation, etc. + Organiser et actualiser les documents administratifs (Kbis, attestations, plateformes comme e-Attestation ou Provigis). + Gérer la bibliothèque de références agence et structurer la box BusinessDev. **Qualifications** + Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, communication, marketing ou équivalent). + Expérience préalable en agence de communication, événementiel ou dans un environnement B2B structuré. + Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. + Maîtrise avancée de PowerPoint et Excel, y compris les macros. + Agilité intellectuelle et opérationnelle : capacité à jongler avec plusieurs projets, prioriser rapidement, naviguer entre des sujets stratégiques et très opérationnels. + Bilingue anglais/français, à l’oral comme à l’écrit (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux). + Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. + Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du détail. + Maîtrise des plateformes d’achat, de reporting commercial (type Salesforce), et connaissances des marchés publics ou procédures d’appel d’offres appréciées. **Informations complémentaires** Rémunération et Avantages + Rémunération : Selon profil (expériences passées, compétences, années d’expérience). + Lieu de travail : Jusqu’en avril, poste basé à Paris 11ᵉ (Campus Bastille), à 10 minutes de la place de la Bastille. À partir de mai, déménagement au 145 rue de Courcelles (Paris 17ᵉ). Ce Que Nous Offrons 💻 Télétravail partiel 🌍 Work your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté. 🎓 Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications « We are Positivers » : programme qui forme tous les collaborateurs à la communication responsable dès leur entrée dans le Groupe. 📈 Mobilité interne : fort de notre Power Of One, vous pourrez évoluer au sein du groupe. Event for Good Pour faire face aux enjeux du développement durable, et en complément de la certification Iso 20121 obtenue en 2018, PublicisLive Paris a développé une méthodologie propriétaire à son activité : Event for Good. Reposant sur 10 principes déployés tout au long du cycle de vie de l’événement, Event for Good nous permet de créer, concevoir et produire des événements plus durables. En rejoignant notre agence, vous porterez ces 10 principes au quotidien auprès de toutes nos parties prenantes, et ferez partie d’une entreprise qui valorise l’impact de chaque événement. Viva La Difference Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent. Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.