**Description de l'entreprise** **NOTRE STRATÉGIE** Razorfish France (Groupe Publicis) aide ses clients (LVMH, Cartier, Danone, Nissan, McDonald’s, Castorama, La Banque Postale, AXA...) à construire des expériences de marques, des produits et services digitaux innovants. Nous voulons inventer avec nos clients la 2ème histoire de leur utilité digitale. Un digital créatif et responsable. Un digital audacieux et performant. Ce qui nous anime au quotidien ? Un digital “GOOD” pour tous, pour les utilisateurs, les entreprises et la société. De la conception au craft, de la fabrication, la mise en ligne à la gestion agile de la présence des marques nous sommes 300 créateurs d’expériences digitales, tous engagés au service de la transformation marketing de nos clients : e-commerce et social commerce, retail augmenté, services mobiles, écosystèmes web éco-conçus… Razorfish renouvelle le genre de l’expérience digitale. Détenteurs du label RSE Agences Actives (note maximale 3 étoiles). **Descriptif du poste** **VOTRE MISSION** Sous la responsabilité d’un.e Directeur.rice de Création, **vous aurez en charge la conception et rédaction des campagnes, activations, et contenus digitaux, pour les clients de l’agence.** Vous assurerez une veille permanente sur les nouveaux canaux digitaux, et imaginerez comment une idée peut s’incarner en fonction du channel et du contexte, de façon pertinente et créative. **Vous participerez aux phases de conception et d’idéation** en collaborant avec l’ensemble des équipes concernées (Directeurs artistique, Planning Stratégique, Social Media, Account Manager…). **VOTRE IMPACT** Une fois l’idée / l’approche choisie par l’équipe, vous participerez aux missions suivantes : · Définir un angle / format / ton et choisir les sujets en collaboration avec les équipes créatives et éditoriales · L’incarner en idées de contenus et/ou de services pour l’ensemble de l’écosystème · Designer / prototyper ces contenus : storytelling / script / social… · Rédiger/réaliser une grande partie de ces contenus. Par ailleurs, quand le besoin se présente, vous participerez à la rédaction d’accroches ou de banners, en complément de pur brand content · Participation au suivi de production externe afin de s’assurer de la cohérence de l’expérience et des contenus **Qualifications** **COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE** · Vous êtes diplômé.e d’un Master en création, communication, littéraire ou journalistique · Vous avez minimum 3-4 ans d’expérience sur des problématiques édito / marketing / publicitaire dans un environnement digital et sur des sujets social media · Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles · Bonne culture générale, digitale et des plateformes social media · **Anglais courant – écrit et oral** **COMMENT VOUS DÉMARQUER ?** · Esprit d’équipe, esprit d’initiative et proactivité · Curiosité et créativité · Capacité d’analyse, de synthèse, d’argumentation · Autonomie dans la conduite des projets · Une présence même modeste sur les réseaux sociaux et une curiosité sans limite sont les bienvenues. **PROCESSUS DE RECRUTEMENT** 1. Entretien de 1H – avec la Chargée de recrutement 2. Entretien de 1H – avec le/la Manager de l’équipe que vous pourriez rejoindre, et éventuellement avec une HRBP 3. Présentation d’un portfolio à jour **Informations complémentaires** **_Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :_** + Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine + La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World) + Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel + L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France **_Viva La Différence !_** Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.