GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

 

¿Qué estamos buscando?

 

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Business Analyst que quiera desarollar su carrera dentro del area de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

 

Tus principales responsabilidades serán:

Interacción con stakeholders de negocio, arquitectura, desarrollo y cumplimiento normativo. Participación en la elaboración y seguimiento de System Plan (incluyendo evolutivos regulatorios, OTC, y roadmap funcional).

 

Requisitos deseados:

Experiencia en proyectos de aplicaciones móviles nativas iOS(Swift) Android(Kotlin). Conocimientos arquitectura de microservicios y diseño de API RESTful Capacidad para identificar requerimientos de negocio y traducirlos en User Stories y documentación funcional clara. Productos de banca privada: inversión, gestión de portafolios, asesoramiento financiero. Conocimientos en wealth management, productos de inversión, KYC, MiFID II, y otros marcos regulatorios. Experiencia previa en banca o fintech orientada a clientes HNWI/UHNWI. Inglés fluido (C1) para colaborar con equipos internacionales.

 

Competencias personales:

Iniciativa, flexibilidad, proactividad y responsabilidad. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

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