Estamos buscando un profesional talentoso para unirse a nuestro equipo de PMRC en Marsh. Este rol será de esquema de trabajo híbrido, requiriendo al menos tres días a la semana en la oficina de Bogotá.

Como Analista en Seguros de Cumplimiento, desempeñarás un papel crucial en la mitigación de riesgos para la contratación, gestionando la emisión de pólizas y procesando solicitudes de contratistas. También serás responsable de hacer seguimiento a los pagos hasta la liberación de pólizas, sirviendo como cliente interno para nuestro equipo comercial.

Contaremos contigo para:

Gestionar la emisión de pólizas de cumplimiento/grandes beneficiarios.Recibir y procesar solicitudes de contratistas y coordinar con las compañías de seguros.Hacer seguimiento a los pagos y asegurar la liberación oportuna de las pólizas.Proporcionar un excelente servicio al cliente y demostrar pensamiento crítico en tu rol.

Lo que necesitas tener:

Educación técnica, tecnológica o ser estudiante/profesional universitario.De 1 a 2 años de experiencia en seguros de cumplimiento.Dominio de Excel y software de Office.

Lo que te hace destacar:

Más de 2 años con pólizas de cumplimiento o grandes beneficiarios.Fuertes habilidades de servicio al cliente y pensamiento crítico.Familiaridad con la industria de seguros y procesos relacionados.

Por qué unirte a nuestro equipo:

Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo.Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.