¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar **Propósito e Impacto del Trabajo** El / La Analista de Mercadeo ejecutará actividades de mercadeo para cumplir con los objetivos comerciales, dirigirse de manera efectiva a los clientes y aprovechar la comprensión del cliente para sugerir productos, servicios y soluciones apropiadas en alineación con la propuesta de valor del cliente. En este puesto, se coordinará para entregar el plan de mercadeo integrado definido para productos, marcas y soluciones relevantes, al tiempo que garantizará el desarrollo efectivo de oportunidades de ventas, generación de demanda y crecimiento comercial en función de los objetivos de ventas y las necesidades de los clientes. **Responsabilidades Clave** + Monitorear planes de mercadeo alineados con la estrategia de mercadeo y asociarse con el equipo para realizar la planificación anual de ventas y territorio para clientes y mercados relevantes alineados con los objetivos de ventas. + Colaborar en la generación de demanda y la gestión del embudo de canalización, incluida la exploración, identificación, participación y cierre proactivos de nuevos clientes potenciales y oportunidades comerciales mediante la presentación de ofertas relevantes y soluciones potenciales basadas en las necesidades del cliente. + Asociarse con equipos en proyectos multifuncionales de desarrollo de clientes aprovechando la comprensión del cliente para cultivar nuevas oportunidades y aumentar la participación total de la billetera con clientes alineados con los objetivos de crecimiento. + Coordinar la formación periódica de los equipos de ventas para garantizar el conocimiento de las estrategias y planes de marketing y productos relevantes, las propuestas de valor y el material de apoyo a las actividades de ventas. + Coordinar un ciclo de retroalimentación continuo entre los equipos de marketing y ventas para garantizar que el conocimiento y las prioridades de ventas se traduzcan de manera efectiva en planes de marketing y que la estrategia y las actividades de marketing informen adecuadamente los enfoques de ventas. + Colaborar con el equipo para desarrollar y avanzar en las capacidades de marketing y ventas del equipo en nuevos procesos, tecnologías, estrategias y mantener actualizados los datos de clientes y cuentas para mejorar la eficacia y la eficiencia. + Realizar un seguimiento de las métricas de rendimiento de ventas y marketing a través de revisiones periódicas y ayude al equipo a ajustar los planes para obtener un rendimiento y una captura de valor óptimos. + Resuelva de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala los problemas más complejos al personal adecuado. + Otras funciones que se le asignen **\#LI-Onsite** **\#LI-DS1** **Calificaciones** **Mínimas:** + Mínimo de dos años de experiencia en trademarketing + Dominio de herramientas de análisis de datos de ventas (Excel) + Experiencia en la generación y presentación de insights **Preferidas:** + Experiencia en planificación de marketing, marketing digital, planificación y ejecución de campañas, medición del rendimiento, generación y activación de demanda y/o entrega de contenidos + Dominio intermedio del idioma inglés