**Description de l'entreprise** Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner- ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation. Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact. **Descriptif du poste** Laboratoire de Tendances & Insights et de planning stratégique de Publicis Groupe, FreeThinking développe des dispositifs d’études quali-collaboratives avec des communautés digitales sur des problématiques de communication, de marketing ou de R&D. Pour détecter les bons insights et aider ses clients à embrasser les transformations de notre époque et à construire leur histoire avec les gens. FreeThinking recherche son ou sa future stagiaire et son alternant(e) pour le poste de Planneur Stratégique Collaboratif Junior. Les missions sont les suivantes : - Mise en place et animation de plateformes quali-collaboratives : réfléchir à la constitution des communautés, participer à la rédaction d’articles et des guides de conversation pour cadrer et stimuler les discussions. - Décryptage des conversations et détection d’insights : comprendre et analyser les pratiques et les représentations. - Conceptualisation et storytelling : mettre en forme les résultats et les recommandations, les intégrer dans un récit pour la marque. - Analyse des tendances de communication, marketing, digitales, sociales et sociétales : chercher et trouver les études et documents académiques publiés sur une thématique et en extraire les bons insights. - Veille online et du web social, benchmarks : savoir ce qui se dit sur une marque ou une thématique sur les réseaux sociaux. - Rédaction d'articles liés aux tendances sociales/sociétales/sociologiques/marketing pour diffusion sur les réseaux sociaux. **Qualifications** Bac+4 ou bac+5 / Grande École de Commerce ou de Communication, formation universitaire en Sciences Humaines et Sociales, Sciences Po. Esprit d’analyse et de synthèse, créativité, bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes curieux/curieuse de la vie des gens, de leurs pratiques et de leurs opinions. Vous êtes passionné(e) par l’univers des marques. Volontaire et enthousiaste, vous adorez ce que vous ne connaissez pas encore. L’anglais courant est un plus. Début : 1er septembre 2025 - Durée : 1 an pour l’alternance. - CP et RTT. - Mutuelle d’entreprise. - Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%. - Accès restaurant d'entrepris **Informations complémentaires** Nos locaux sont basés à Paris dans le 17ème arrondissement dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir. 📣 Bon à savoir : 🚀 Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux. 💻 Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine. 📖 De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel. 🧑‍🎤 Une politique Talent transparente. 🎉 De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête **_Viva La Différence !_** Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.